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      深圳老牌電器制造商宣布解散:“金九銀十”不再,活下去很難!
        瀏覽次數:22977  發布時間:2022年08月31日 17:29:11
      [導讀] 如何活下去,將成為大部分工廠、企業無法回避的難題。只有學會調適、緊跟變化,增強核心競爭力才能迎合市場,走得更遠。

          眼看2022已經僅剩4個月,以往的“金九銀十”熱潮也沒能延續下去,反倒是中小企業陷入了史無前例的困境,破產倒閉的數量狂飆。數據顯示,年初至今,企業破產案件共計164703條。

      就在前幾天(8月29日),知名電器制造商威利馬電器制造(深圳)有限公司(以下簡稱“深圳威利馬”)及富龍電器制造(深圳)有限公司也扛不住了。隨即向全體員工發布通知稱,目前公司已無新訂單業務處于停產狀態,宣布公司提前解散 。

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      究其根本,深圳威利馬方表示,由于過去幾年的虧損及目前已無新訂單,目前業務處于停滯狀態,決定于8月31日解散公司。

      但是值得慶幸的是,在對待遣散的員工方面,深圳威利盡可能人性化的處理:公司對2008年以后入職的員工按法律規定支付補償金,按表述應為N+1即用人單位解除勞動合同的方式。同時,2008年以前入職的員工將有機會爭取到更多經濟補償。此外,對29、30日提前簽署協議的員工進行現金獎勵。

      根據官方公布的資料顯示,該司是一家擁有40年歷史的家電老品牌。公司總面積達60多萬平方尺,受雇員工約2000多名,擁有30多年生產制造電器經驗。

      公司的主營業務以電熨斗、電風筒起家,發展至蒸汽干洗刷、電餅鐺、燒烤爐、電水壺、電風扇等小型家用電器為主。此前產品不僅在國內市場持續走俏,還遠銷美國、德國、英國、加拿大及日本韓國等全球50多個國家,實力不容小覷。

      無獨有偶。昔日火熱的長、珠三角電子工廠在進入三季度后,出現訂單放緩、工人清閑的情況并不在少數,不少工廠每周只需上三天或四天的班,也不再有超長加班,按小時計算工資的工人們普遍收入減少三分之一。

      而對于這一輪下行周期還將持續多久,有業內人士表示,當中變數橫生,但至少將延續至明年二季度。這也意味著,消費電子供應鏈還將經歷一段相對漫長的蟄伏期。

      如今,寒冬已至,未來的路將會更加艱難。如何活下去,將成為大部分工廠、企業無法回避的難題。只有學會調適、緊跟變化,增強核心競爭力才能迎合市場,走得更遠。